Requisitos
- No es necesario ningún requisito.
Caracteristicas
- Esto es estrategia y ejecución de Talleres
- Decidir no es fácil.
Audiencia objetivo
- Todos los relacionados con talleres de concesionaria o independientes pueden participar
PERSONAS
Tenemos creencias que nos hacen elegir cierto perfil de personas para conformar el equipo que colaborarían o llevarían adelante los negocios, o porque no, nuestras vidas comerciales.
Imagine si fuese necesario elegir un equipo cercano a lo perfecto (reconociendo que no existe la perfección en un 100%) o que al menos, nos garantice la viabilidad del taller o empresa o negocio ….
¿Cómo comenzaríamos? ¿Qué características buscaríamos?
Hacemos la lista y vemos si es que cumple con los requisitos, ¿verdad?
Permítame compartirle una experiencia personal.
Nunca le pasó que se ha apasionado con una charla con una persona para incorporar al equipo y se ha quedado más tiempo del previsto? . Esa persona se va y con el nivel de empatía encontrado, piensas que “ésta” es la persona indicada. Luego te das cuenta que las funciones específicas para ese puesto son otras y tienes que llamarle para aclarar o volver a entrevistar.
Por otro lado si contratas a una empresa profesional ¿Cómo es que le puedes pedir las características emocionales de su personalidad? (pensemos que no somos expertos en toma de personal.
Tú en que crees? (me refiero: solo en tu negocio) Vas a tener éxito en tu taller? Vas a tener más clientes? Vas a conseguir el colaborador que deseas?
Permíteme compartirte algunas de las herramientas que harán mas fácil la selección.
¿Empezamos?, ¿Quieres un taller con personas increíbles?
La idea es que comiences sabiendo donde te encuentras para poder definir a donde quieres llegar con el nuevo equipo.
Digamos que estás en el punto A y quieres llegar al punto B, lo primero que deberíamos saber es cuál es ese punto A, ¿Verdad?
¿Porqué éste curso y no otro?
- Ver desde una cultura diferente enriquece.
- Entender otros puntos de vista.
- Poder utilizar estos puntos de vistas para beneficio propio.
- Abrir la estructura mental provoca la innovación.
- En un mundo innovador podríamos estar a la vanguardia.
Ahora es tiempo de disfrutar éste curso, Empecemos!
Como siempre digo, la elección es tuya y …
Ganar, Se elige!!
Un comentario
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Muy buen curso! de Capital humano